蓝山:开展中小学教师暑期集中培训

永州新闻网讯(通讯员 曾正)为了全面提高蓝山县教师业务素质和师德水平,努力建设一支品德高尚、乐于奉献、业务精良、具有现代教育理念符合时代要求的教师队伍,促进蓝山教育教学事业的进一步…

永州新闻网讯(通讯员 曾正)为了全面提高蓝山县教师业务素质和师德水平,努力建设一支品德高尚、乐于奉献、业务精良、具有现代教育理念符合时代要求的教师队伍,促进蓝山教育教学事业的进一步发展。蓝山县教育局、教师进修学校在8月12日至29日联合开展全县中小学教师暑期培训。

蓝山:开展中小学教师暑期集中培训

培训开设了以下班级:理科教师普通话提高培训班(640人)。对全县45周岁以下(1972年7月1日后出生)的在职理科教师进行集中培训。其中包括数学、生物、物理、化学、自然科学、社会、体育等学科教师;普通话二级甲等及以上的教师,以自学提高为主,不参加此次培训;鉴于体育学科教师2016年已经参加此项培训,故2017年该学科教师原则上再安排,有培训需求的由学校与县教师进修学校联系。培训分两期,各计50学时。实验管理员培训班(100人)。为促进我县义务教育均衡发展,进一步加强实验室管理员的业务水平和管理能力,对我县中小学理化生科学实验管理专职人员或兼职教师开展一期实验管理员培训,培训内容为实验室帐本管理、实验室仪器管理、实验室安全管理、实验规范操作等。中小学资深教师培训(120人)。对象为年龄48至59周岁的中小学教师。学习内容为电脑入门、新课改理念、职业倦怠心理调适、卫生保健等与年龄相适的培训。

财务人员培训班(55人)。对全县教育系统财务工作人员进行全员培训,有效提高的参培人员政策理论知识、账务处理能力、统计知识、计算机操作、基建维修基础知识等。新教师岗前培训班(260人)。培训对象为2017年新聘用的教师(公办教师、特岗教师、免费师范毕业生)。通过培训,使新任教师掌握教育教学的基本方法、技能和班级管理艺术。8月23日报到,8月24日至8月29日培训,计50课时。

为了确保培训取得满意效果,培训实行严格的授课教师、学员考勤制度,不准迟到、早退、旷课,凡有上述现象或请假者,一律不能评为优秀等级,并及时公布出勤情况,请假时间超过整个培训时间三分之一者,不计学分。并且每科结业时都要进行严格的笔试,测试成绩合者方可计学分,90分以上者方可评为优秀学员(部分学科、班干部可放宽到80分)。加强平时考核,要求学员每科完成一定数量质量的作业。作业的完成情况作为学分登记、评优的参考依据。进一完善优秀学员的评选程序,优秀学员证书须同时加盖进修学校公章和教育局人事股公章。学校教师培训工作年度考核由各中小学(幼儿园)和教师进修学校提供相关数据和资料,由教育局按细则进行考核。

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