教育部:不鼓励东部高校从中西部、东北高校引进人才

中新网8月22日电 据教导部网站消息,《中共教导部党组关于加快直属高校高层次人才成长的指示意见》近日宣布,《意见》提出,不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才,支持东部地…

中新网8月22日电 据教导部网站消息,《中共教导部党组关于加快直属高校高层次人才成长的指示意见》近日宣布,《意见》提出,不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才,支持东部地区高校向中西部、东北地区高校输出人才,赞助中西部和东北地区“输血”“造血”。

在加强外洋高层次人才引进方面,《意见》提出,要凸起“高精尖缺”导向。环抱“一流大年夜学和一流学科”扶植,重点引进生动在国际学术前沿、满意国家重大年夜计谋需求的一流科学家、学科领军人物和立异团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。对国家急需紧缺的特殊人才,开辟专门渠道,实现精准引进。高校要科学拟订引才筹划,明确引才目标义务、重点领域和优先序次。

充分发挥外洋高层次人才感化。坚持充分尊重、积极支持、放手应用的方针,鼓励外洋高层次人才在介入专业决策、领衔重大年夜项目、开展教导教授教化革新和扩大年夜对外交换等方面发挥更大年夜感化。支持外洋高层次人才承担科技计划项目及课题,深度介入科研攻关和技巧立异,适度摊开外籍高层次人才介入教授教化科研奖项评比限定。高校要发挥用人主体感化,完善支持配套政策,为外洋高层次人才在生活上供给更多便利,在事情上供给更多时机和更大年夜舞台。鼓励高校建立革新试验区,立异外洋高层次人才组织和治理模式。

在匆匆进高层次人才顺畅有序流动方面,《意见》要求,支持高层次人才流动共享。鼓励高校在与科研机构、企业签署人才流动共享协议的根基上,经由过程协同立异、建立联合实验室、联合开展重大年夜科研攻关等要领,实现人才资本上风互补。教授教化科研职员在黉舍批准的条件下,按规范的轨制和法度榜样到科研机构、企业兼职。高校可根据实际必要设立必然比例的流动岗位,吸纳企业、科研机构、行业部门和其他组织优秀人才到黉舍兼职。

加强高层次人才流动的规范化治理。强化高校与人才的左券关系和法治意识,落实聘请条约治理,明确双方权利、使命和违约责任等。国家人才计划入选者、重大年夜科研项目认真人应重诺取信,表率遵守聘任条约,聘期内或项目履行期内原则上不得变化事情单位。发挥高校人才事情同盟感化,鼓励高校慢慢建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制,探索建立人才成果合理共享机制,探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制,推动高层次人才诚信体系扶植。

鼓励高层次人才向中西部和东北地区高校流动。坚持精确的人才流动导向,在薪酬、职务、职称晋升等方面采取倾斜政策,向导高层次人才向中西部和东北地区高校流动。凸起重大年夜人才项目政策导向,经由过程设立专项计划、适度放宽年岁限定、加大年夜支持力度等要领进行倾斜。支持中西部和东北地区高校发掘特色资本,搭建特色平台,成长特色学科,增强人才集聚上风。不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才,支持东部地区高校向中西部、东北地区高校输出人才,赞助中西部和东北地区“输血”“造血”。

(原题为《教导部:不鼓励东部高校从中西部、东北高校引进人才》)

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