北大大数据描绘高校毕业生十大特点,择业趋向“向前/钱看”

□卒业生的跨省流动比率仍会居高不下 □卒业生换行业、换单位的匀称次数会越来越多 □第三财产属于办奇迹,将成为高校卒业生的主要就业去向 □黉舍“层次”越高,流动比例越大年夜 □东部地…

□卒业生的跨省流动比率仍会居高不下

□卒业生换行业、换单位的匀称次数会越来越多

□第三财产属于办奇迹,将成为高校卒业生的主要就业去向

□黉舍“层次”越高,流动比例越大年夜

□东部地区高校卒业生在求职中处于有利职位地方

近年来,我国经济成长出现出新常态,主要体现为三个特征:一是经济增长从高速转为中高速;二是财产布局优化进级;三是经济增长模式从要素驱动转向立异驱动。从经济增长来看,2015年是我国“十二五”筹划的收官之年,经济增长速率呈现新低,仅为6.9%。这一数字不仅是“十二五”时代最低的,也是1991年以来最低的。从财产布局来看,2012年第三财产占海内临盆总值的比重首次跨越第二财产成为占比最大年夜的财产,2015年第三财产盘踞荆棘铜驼,占比达到50.5%。从驱动要向来看,劳动力资源持续上升,大年夜量资金游离在实体经济之外,立异驱动不再是经济成长的一种选择,而是不得不面临的现实和寻衅。

我国经济成上进入新常态后,高校卒业生规模依然维持着上升的态势,2016年卒业生规模达到765万人,再加上以往累积的待就业的卒业生人数,高校卒业生就业环境彷佛一年更比一年难。高校卒业生的就业状况究竟若何,必要用数据措辞。北京大年夜学教导学院自2003年起每隔一年进行一次全国高校卒业生就业状况问卷查询造访,每次查询造访的样本量在两万人阁下,截至2015年,北京大年夜学教导学院共查询造访了约14万名高校卒业生。基于这些抽样查询造访数据的统计描述和计量回归阐发结果,笔者觉得,我国高校卒业生就业出现出以下十个主要特征。

卒业去向更分散

从历次的就业查询造访结果对照看,2015年高校卒业生就业去向有显着的不合:第一,出现出已确定单位比例与待就业比例“双降”的征象。2015年已确定单位比例只有33.4%,是7次查询造访中最低的一年,这与经济增速最低是同等的,反应出经济成长状况对就业的显明影响。而在经济形势严酷、就业艰苦加大年夜的环境下,高校正卒业生的就业指示事情加倍注重,积极向导门生采取多种形式就业。是以,2015年卒业生的待就业比例仅为12.8%,也是7次查询造访中最低的一年。第二,2015年自立创业的比例达到新高,为4.6%。在国家积极鼓励高校卒业生立异创业的背景下,确凿有越来越多的卒业生在离校落后行自立创业,反应出相关创业政策的有效性。第三,2015年出国出境的比例也达到新高,为5.8%。跟着我国居夷易近收入水平的前进,许多家庭有能力资助子女出国留学。欧美高校也迎接中国门生留学,不仅可以招收到优秀门生,还可以大年夜幅度增添膏火收入。此外,2015年升学比例和机动就业比例也是历次查询造访中最高的。总体来看,卒业去向体现出加倍分散化的特征。

各学历层次的初次就业率差异变小

在高校扩招初期,卒业生离校时的落实率(指落实卒业去向的比率)出现学历越高则落实率也越高的特征。跟着近年来钻研生规模的扩大年夜和专科生在高校门生中占比的下降,各学历层次的落实率出现趋同的征象。从2015年学历层次的对照来看,落实率差异不大年夜,都在80%以上,极差(最大年夜值与最小值之差)为6.1个百分点。专科生的落实率最高,为87.4%;其次是硕士生,为84.5%;第三是本科生,为81.5%;博士生的落实率最低,为81.3%。各学历层次的卒业生在就业市场中的供求关系是不合的,学历层次上的上下并不能抉择响应落实率的上下。

夷易近营企业就业时机与收入水平不同等

经济成长状况是就业时机和事情状况的抉择身分。东部地区的高校因地缘上风在卒业生求职中处于有利职位地方。在东部地区、大年夜中城市、新兴办奇迹(金融和IT)、国有企业和三资企业、从事治理和技巧事情的卒业生可以得到更高的收入。而这些地区、城市、行业、部门、岗位确凿也是卒业生就业的主要去向。就业时机与收入水平不同等的是夷易近营企业,吸纳了最大年夜比例的卒业生,可是匀称收入却不高。

2015年,高校卒业生在东部地区就业的比例为58.8%,在地级以上城市就业的比例为84.5%,在新兴办奇迹就业的比例为26.0%,在国有企业和三资企业就业的比例合计为36.0%,从事治理和技巧事情的比例为73.4%。

从事专业技巧岗的比例大年夜幅下降

卒业生就业的事情类型趋向多样化,体现出技巧类、治理类、办事类三足鼎峙的特性,而从事一线临盆事情的卒业生依旧很少。2003年,跨越一半的卒业生从事专业技巧岗位(51.9%)。2015年,从事专业技巧岗位的占连大年夜幅度下降到28.8%,削减了23.1个百分点。另一方面,从事技巧帮助、行政治理、企业治理、办事事情的占比也都达到两位数,从事一线工业临盆和农业临盆的占比也比2003年有所上升。

学历层次越高,匀称收入也越高

从人力本钱理论来看,教导是人力本钱投资的主要形式,可以前进受教导者的劳动临盆率,进而前进小我的泉币收益和非泉币收益。高等教导投资的数量和质量将直接影响人力本钱水平的上下,较高的人力本钱水平可以带来更高的劳动临盆率,是以人力本钱水平较高的高校卒业生更轻易得到较高的薪酬。高校卒业生分为专科、本科、硕士、博士4个学历层次。从2003年到2015年,学历层次越高卒业生的匀称收入也越高的特征稳定不变。

从算术匀称值来看,2015年专科生的月起薪匀称为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。收入的散播一样平常是右偏的,多半人达不到匀称值,是以美、欧国家在统计收入时除了公布算术匀称值,一样平常也公布中位数指标。中位数表示排序在中心位置(50%)的数值。从2015年卒业生月起薪的中位数来看,专科生为2500元;本科生为3500元;硕士生为6000元;博士生为6300元。

京津沪地区就业的知足度最高

高校卒业生的就业质量可以从客不雅和主不雅两个方面进行评价,此中卒业生主不雅评价的就业知足度是紧张的衡量指标。因为高等教导规模持续上升,同时经济成长增速下降,是以在竞争猛烈的高校卒业生就业市场上可谓“一位难求”。对付找到事情的卒业生而言,事情知足度出现显明前进的趋势。卒业生对找到的事情认为“异常知足”或“知足”的合计比例从2003年的44.7%大年夜幅度前进到2015年的80.8%。

卒业生的就业知足度具有以下特征:第一,学历之间存在差异:博士生的知足度最高,其次是硕士生和本科生,专科生的知足度最低。第二,就业地区之间存在差异:在京津沪地区就业的知足度最高,东部地区和西部地区居中,在中部地区就业的知足度最低。第三,就业地点之间存在差异,城市级别越高知足度越高:在省会城市或直辖市就业的知足度最高,在屯子子和州里就业的知足度最低。第四,事情单位性子之间存在差异:在国家机关、奇迹单位、国有企业就业的知足度高,在夷易近营企业就业的知足度低。

黉舍、亲朋石友、收集成为求职信息滥觞的三驾马车

黉舍、亲朋石友、收集成为求职信息滥觞的三驾马车,企业招聘广告、训练单位供给的信息以及人才洽谈会的感化也很显明。2003年,黉舍宣布的需求信息占卒业生求职信息滥觞的一半阁下,2015年该比例下降到30.3%。在互联网技巧及其利用迅猛成长的期间,收集招聘的比例显明上升,从2005年的4.5%上升到2015年的28.5%。

择业意向体现为“向前/钱看”

就业对每一位卒业生来说都是人生中的一件大年夜事。从2003年到2015年,卒业生在择业历程中普遍注重的身分维持不变,体现为“向前看”和“向钱看”的特征,即卒业生最珍视的是小我成长和经济收益。在历次就业查询造访中,“成长前景好”和“利于施展小我的才气”不停维持在前两位,“福利报酬好”和“经济收入高”基础稳定在第三四位阁下。此外,“相符自己的兴趣喜欢”也异常紧张。

用人单位最珍视直接上手能力

卒业生就业受多种身分的影响,从用人单位的角度而言,各类身分的相对紧张性若何,对用人单位的历次问卷中,包孕影响就业的各类身分有20种阁下,总体规律体现为与就业关系越亲昵的身分影响越大年夜。统计结果显示, 在用人单位看来,事情能力、训练经历、求职技术等与就业直接相关的身分显得最为紧张。黉舍名气、热门专业、进修成就等与高等教导直接相关的身分的紧张性一样平常,排在中心位置。亲朋石友、党员干部、性别等与社会本钱、政治本钱、人口特性等相关的身分最不紧张。上述特征在2003~2015年时代没有改变。

流动可以显明增添小我收益

从2003年到2015年,卒业生跨省流动的比例出现上升的趋势。2015年,51.3%的高校卒业生在就学或就业历程中发生流动,比2013年的45.7%有显明的前进。跨省流动可以显明地增添小我收益,流动的匀称收益率在10%~15%阁下。

高校卒业生的跨省流动存在以下特征:男性的流动率高于女性;黉舍“层次”越高,流动比例越大年夜;跨省流动的特性相符“推拉理论”,主要流动偏向是从经济后进地区流向经济蓬勃地区;人力本钱水平抉择跨省流动能力,学历层次越高卒业生跨省流动的可能性越大年夜。

以上十大年夜就业特征与国内外经济、社会、科技、文化、人口等变更趋势是吻合的,在未来一段光阴内这些特征不仅不会改变,以致还会进一步加强。据国际劳工组织的统计和猜测,有固定单位、在固定场所事情、按期得到收入的传统事情岗位在劳动力市场上的占比将越来越小。是以,我国高校卒业生的“单位就业率”将进一步下降,机动就业和自立创业的占比将徐徐上升。

我国人均海内临盆总值已经达到8000美元阁下,属于中高收入组别。但

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