目前公立学校存在的问题及相应学校管理措施

长期以来,公办学校为我国教育事业的发展作出了巨大贡献,默默无闻的教师们也立下了汗马功劳。可是公办学校因体制单位性质因素,教师地位劣势,待遇的低下,长期以来也积累了许多问题,今天在此…

长期以来,公办学校为我国教育事业的发展作出了巨大贡献,默默无闻的教师们也立下了汗马功劳。可是公办学校因体制单位性质因素,教师地位劣势,待遇的低下,长期以来也积累了许多问题,今天在此作些探讨:

目前公立学校存在的问题及相应学校管理措施

一、存在的问题:

领导层:

1、 领导层因业务素质差在教师心目中没有威信。

2、 领导层因业务能力差管理中流于形式,不能去分析问题实质,不能制定有效措施去解决问题。

3、 领导层观念落后,只是应付、简单完成上级布置的工作,个人没有创新。

4、管理中做老好人,不想得罪人。人浮于事,制度浮于人。

5、 不敢自我批评,认识错误,没有敢干担当的勇气。

目前公立学校存在的问题及相应学校管理措施

教师层:

1、 应付式工作,没有主动积极进取精神。

2、 没有团队协作精神。

3、 教师任教专业不对口。

4、人心不稳,工作不安心,感觉在校工作没有成就感。

目前公立学校存在的问题及相应学校管理措施

学生层:

1、 大多数学生没有形成良好主动学习习惯,卫生习惯、遵纪习惯,在学校管下“被迫”表现。

2、 学生热爱学校的情感差。

3、学习上也消极应付,没有形成竞争意识。

目前公立学校存在的问题及相应学校管理措施

管理改进措施:

1、缩减学校管理机构,减少学校管理人员;

2、 改变教育形式化、行政化的模式,少要求教师做些形式工作,让教师多些精力去研究教材和教学;

3、 完善教师选拔招聘制度(选拔领导干部基本条件:当过班主任者,有突出教学业绩者);

4、 重点整顿教风、学风,营造”能上能下,不能者止,不能上不愿下者走”的氛围;

5、 重点规范学生生活习惯养成,学习习惯养成;

6、 重点改革备课形式,备课不抄“备课本”,做教本笔记;

7、 创造性建设好接地气入人心的校园文化;

8、 创造机会培训教师;

9、 提高教师待遇(办公、住宿条件、生活待遇),营造尊师重教社会氛围;

10、创造性开展集体活动,丰富教师生活;

目前公立学校存在的问题及相应学校管理措施

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