百分之九十的教师愿意提前退休,却为何无法实施

论坛里,教师同行们热议的,永远都是提前退休和教师职称这两件事。 我们来看上图当中这项调查,虽然参与调查的,只有一千多名教师,但是这个数据,也足以说明一些问题了。从图中,我们会发现,…

论坛里,教师同行们热议的,永远都是提前退休和教师职称这两件事。

百分之九十的教师愿意提前退休,却为何无法实施

我们来看上图当中这项调查,虽然参与调查的,只有一千多名教师,但是这个数据,也足以说明一些问题了。从图中,我们会发现,有90%以上的教师,愿意提前退休。原因呢,一句话——“教学累死你,竞争压死你,安全吓死你,家长骂死你!”

一线老师,负担非常重,不光要承担繁重的教学任务,还要承担学校的各项活动,表册填写,各类学习任务,以及成绩排名带来的心理压力,都会令老师们“抓狂”!

但是呢,我们都知道一个事实,那就是,年满50岁的教师,想要提前退休,是不可行的,也是无法实施的。这是为何呢?

百分之九十的教师愿意提前退休,却为何无法实施

原因其实是明摆的:财政负担过重,无法承担过多教师的工资和养老金。一个人退休了,势必就要有一个人顶上,这就等于增加了一个负担。

另外,现在的人寿命逐渐在增长,延迟退休,已经成为了一种趋势。也就是说,大多数人,需要在工作岗位上干到至少55岁这个年龄段,才可以退休。

虽然我们也清楚,一线教师很累,身累心累负担重。一线老师很苦,职业病满身,甚至,全国教师的人均寿命,仅仅才59.7岁!但是,我们也得响应国家号召,为下一代着想一下,如果大批教师提前退休,带来的影响,将会是十分巨大的!

百分之九十的教师愿意提前退休,却为何无法实施

以我们这所县级小学为例,如果真的实施教师50岁可以退休,那么,将会有四分之一的教师,离开岗位回家,整个学校,将面临无人代课的窘境。到那时,该怎么办呢?临时从年轻大学生当中调取人来当教师,他们能马上胜任教学工作吗?

教学负担重,是每一位在岗老师深切的体会,如果整个教育环境都朝着有利的方向转变,如果社会和家长给予老师更多的理解和包容,那么,教育环境是有可能变好的!一线老师,也是有可能在年过50岁后,还继续发光发热,为学生传授更多的知识,未尝不是件好事!

同行们,对此,您如何看呢?

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