教育部:支撑高校双一流建设,推进薪酬改革完善科创补偿机制

据教导部网站消息,教导部日前公布《高等黉舍“十三五”科学和技巧成长筹划》。《筹划》指出,支撑天下一流大年夜学和一流学科扶植;推进高校钻研职员聘请轨制革新,赓续完善对高校科技立异的补…

据教导部网站消息,教导部日前公布《高等黉舍“十三五”科学和技巧成长筹划》。《筹划》指出,支撑天下一流大年夜学和一流学科扶植;推进高校钻研职员聘请轨制革新,赓续完善对高校科技立异的补偿机制,支持高校推进人事与薪酬机制革新,建立健全与科研职员岗位职责、事情业绩、实际供献慎密相连的分配勉励机制。

《筹划》提出,主要目标是:到2020年,高校科技立异质量和国际学术影响力实现新的跃升;办事经济社会成长能力和支撑高质量人才培养效果显明增强;开放协同高效的今世大年夜学科研组织机制基础形成;引领支撑国家立异驱动成长,成为扶植立异型国家和人才强国的计谋支撑气力。

详细目标包括:原初立异能力和国际影响力大年夜幅跃升;引领国家立异驱动成长的能力显着提升;支撑学科扶植和人才培养的效果显明增强;开放协同高效的今世大年夜学科研组织机制基础形成。

《筹划》指出,周全提升高校原初立异能力是高校科技成长的重要义务,是落实以科技立异为核心的周全立异,加速立异驱动成长的根基。

要大年夜力加强需求向导的根基钻研,环抱可能催生重大年夜立异和深刻影响未来成长的前沿科学领域、严重制约国家成长的重大年夜计谋领域、对经济社会成长具有紧张支撑感化的夷易近生领域等,组织高校积极介入脑科学、纳米科技等重大年夜科学计划和重点研发计划的实施。

推进科技立异大年夜平台和重大年夜科技根基举措措施扶植。要瞄准国际科技前沿,以国家目标和计谋需求为导向,在高校培植和扶植多少高水平国家实验室。发挥高校多学科交叉和人才上风,加强顶层筹划和组织预研,支撑天下一流大年夜学和一流学科扶植。

《筹划》提出,要深化科技与经济交融,推动新技巧、新财产、新业态成长,实现动力转换,是高校科技支撑成长的直接表现。要积极介入财产技巧立异体系扶植,支撑构建各具特色的区域立异体系,支持北京、上海扶植具有举世影响力的科技立异中间,加大年夜对中西部地区的科技支持力度。要实现重点领域关键技巧的冲破,加快技巧转移和科技成果转化,营造有利于科技成果转化的政策情况,建立市场化的科技成果转化运营机制。

要加强高水平科技智库扶植。以举世视野和中国视角筹谋智库扶植。形成一批特色光显、海内一流、国际有名的中国特色高端科技智库,在国家科技立异计谋和重大年夜决策中发挥有力支撑,在国际科技立异领域中拥有较大年夜话语权。

《筹划》强调,要大年夜力推进科研组织要领和聘请机制革新。启动高校科研步队组织要领革新。鼓励高校自立设立科研岗位,推进高校钻研职员聘请轨制革新,建立专职科研步队。加强博士后步队扶植。

建立健全科研人才双向流念头制,试点将企业任职经历作为高校聘任工程类西席的需要前提;赓续完善对高校科技立异的补偿机制,支持高校推进人事与薪酬机制革新,建立健全与科研职员岗位职责、事情业绩、实际供献慎密相连的分配勉励机制。

(原题为《教导部:推进高校薪酬革新 完善科技立异补偿机制》)

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